風通しの良い社風の中気軽に親しみやすい先輩が多数在籍
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このような新しい職場への転職に限らず、新しい人と会うことに対しては、大なり小なり不安を抱く方が多くいらっしゃいます。離職理由の第一位も「人間関係」であることから、そこを最優先して職探しをする方も珍しくはございません。この点において、コロナ以前は頻繁に飲み会を行い、時には社員旅行にも出かける仲の良い社員達が在籍していることから、皆様も入社後はきっと比較的早く馴染みやすいのではないでしょうか。「電気工事の経験はあるけれども、オール電化の施工は初めて」といった方も、先輩が丁寧に指導するため安心です。
正社員募集の広告でよく見かける「アットホーム」というワードも、人によって受け止め方が十人十色であり、どの程度がアットホームなのか否かの線引きが変わってまいります。そのため一概には言い切れないところはあるものの、社風として和気あいあいとしたフランクな空気を大切にしていることから、株式会社エコライトは「アットホーム」といった表現にぴったりな施工会社ではないかと、勝手ながら自負しております。そのため、新しい職場への転職で緊張している方も、比較的すぐに馴染みやすいかもしれません。
先輩達もコロナ発生以前は飲み会や社員旅行で日々親睦を深め、信頼関係の構築やチームワークの向上に努めておりました。このように社員達の交流を重んじる社風であるため、休憩時間やお昼休憩時の談笑等で新入社員の皆様も積極的に会話に入ってくださいましたら喜ばしい限りです。電気施工の経験が豊富な一方で、オール電化や家庭用蓄電池の施工は未経験といった方のご応募も歓迎し、資格取得支援制度や先輩達からの丁寧な指導もあるため、安心です。休憩時間にも仕事でわからないことは気軽にご質問いただけ、そのような意欲的な方を重宝いたします。アットホームで和気あいあいとした社内には、仲の良い社員達が在籍しており、その仲の良さと信頼関係を活かしたチームワークで、高品質のオール電化の施工をお客様に提供し続けております。そのチームワークを支えるのは、仲間達を想いやってお互いをフォローし合うといった優しさと真摯な気持ちです。このように仲間とのチームワークを重んじる真摯的な新入社員と共に、仕事がしていけましたら社員一同、嬉しい限りです。