風通しが良く社員達の仲も良い環境で充実した福利厚生を
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社風の一つとして、和気あいあいとしたアットホームな環境であるといった点が挙げられます。少数精鋭で代表や社員達との距離も近く、その分風通しが良い環境となっております。コロナ発生以前はよく飲み会を開催したり時折社員旅行に出かけたりと、交流の機会も頻繁にあったからこその信頼関係がございます。加えてオール電化への施工ニーズが高いことから事業も安定し、かつ資格取得支援〜産前産後・育児休暇など、福利厚生も充実しているため安心して働いていただけます。
シフトの相談を受け付け個人の裁量次第で早上がりもできる環境
仕事はシフト制となっており、可能な範囲で働き方の希望をお伺いした上で決定いたします。正社員の場合は基本的にフルタイムでの勤務になる可能性が高いものの、アルバイトや業務委託契約の方は融通が利きやすいこともございます。この点において少数精鋭で風通しが良く、代表や社員達との距離感も近い環境であることから、シフトの相談も気軽にしやすくなっております。
シフトだけではなく、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休業などこのような福利厚生も充実しているため、一般的に日本では周りの目が気になったり気を遣ったりして相談しづらい傾向もあるような内容のものも、気軽にご相談ください。少数精鋭のためできることに限界があるかもしれませんが、可能な範囲でスタッフ達の希望に応えられるよう、代表として力を尽くしていきます。
オール電化の施工ニーズが高く安定した環境で腰を据えて働けます
日本経済の先行きが不透明で、将来的な安定に不安を抱く方も多くいらっしゃる中、建築業界は需要が右肩上がりの傾向があるため、将来的に腰を据えて安定して働いていける企業様も多い傾向が見られます。作業員の高齢化と定年退職のラッシュが起きているこの業界内において、「若い」といった要素は非常に歓迎されるものであり、スキルアップ次第で安定的に働ける道が開けていくでしょう。
さらにその建築業界の中でオール電化においては、災害関連のニュースが多いことが影響して、災害対策としての施工需要が伸びてきている状況です。もちろん、これは手放しで喜べるものではございませんが、災害に不安を抱える方々に安心と笑顔をお届けするためにも、事業を拡大させて今以上に多くのお客様のご依頼にお応えできるよう精進いたします。
「風通しが良いアットホームな環境」「事業が安定して腰を据えて働いていける」といった二点において、株式会社エコライトでは新入社員の方々にも安心した環境を提供できるよう精進を重ねてまいりました。アットホームな環境の方は創業以来、頻繁に飲み会を開催したり、時折社員旅行に皆で出かけたりと、普段から社員達との交流の機会を持つことを大切にしてきた経緯がございます。こうすることでオール電化施工時のチームワークも良くなり、より高品質な施工をお客様に提供できるようになりました。
そして社員達が職場環境に対してどのような印象を抱いているかなど、代表としてその声にしっかり耳を傾け、社員達がより働きやすくなる環境を整えてまいりました。このように風通しが良いことに加え、二つ目の事業が安定しているといった点が、新入社員達にとっても安心できる要素になりえます。というのも決して喜ばしいことではないながらも、災害に関連したニュース等が多い影響を受けて、災害対策として心強いオール電化への施工需要が高まっているといった経緯があるためです。災害はいつどのような状況下でも恐ろしいもので、その対策としてオール電化施工といった形で、お客様の力になってまいります。
磯子駅から歩いて15分の事務所より関東一円へ出張対応
COMPANY
拠点となる事務所を横浜市にあるJR根岸線・磯子駅から歩いて15分の立地に構え、その事務所にスタッフ全員が集合してから、関東一円の戸建て住宅や集合住宅にお住まいのお客様の下へ出張いたします。オール電化・エコキュート・家庭用蓄電池などの高品質な施工を通して、災害への備えを進めたいといったお客様に、安心と笑顔をお届けできるよう、社員一同今後とも精進を重ねてまいります。そして業務拡大を進めていき、これまで以上に多くのお客様と向き合っていきます。